Chargé de recrutement H/F REF :

Métier :

Talent Acquisition

Expérience :

2 ans minimum

A propos...

ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d’une passion pour les nouvelles technologies, l’équipe d’ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines de compétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.

Description :

En relation avec le Directeur, votre rôle sera de participer au recrutement des profils commerciaux et profils RH.

Vos Missions Principales Seront :

• Sourcing sur les différents jobboards et CRM
• Tri des candidatures
• Rédaction et diffusion d’annonces sur le site Internet
• Pré-qualification téléphoniques des candidats
• Planification et conduite d’entretiens
• Rédaction de comptes-rendus
• Mise à jour de la base de données
• Suivi régulier des candidats

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Chargé de Recrutement.

Vous avez un intérêt pour le marché des ESN.

Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, vous faites preuve de fiabilité.

Vous avez le sens de la communication, le goût du travail en équipe et un esprit WintoWin.

Date de démarrage :

ASAP