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En mars 2011, ADD UP signe la charte de la diversité. En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination. Les enjeux de la diversité pour l'entreprise - Se mettre en conformité avec la loi et se prémunir d'une perte de réputation - Démontrer son engagement en tant qu'entreprise socialement responsable - Optimiser sa gestion des ressources humaines - Augmenter sa performance économique