ADD UP s'engage dans la diversité
En mars 2011, ADD UP signe la charte de la diversité. En la signant, ces entreprises s'engagent à lutter contre toute forme de discrimination. Les enjeux de la diversité pour l'entreprise - Se mettre en conformité avec la loi et se prémunir d'une perte de réputation - Démontrer son engagement e...
GED et CRM : deux nouvelles offres
ADD-UP propose deux nouvelles offres. La première concerne la gestion électronique des documents (GED) et s'appuie sur Documentum et Papyrus. La seconde concerne le CRM, avec Siebel et SAS. Pour en savoir plus, contactez-nous.
CMMI : c'est parti !
Pour garantir et améliorer en continu la qualité de ses prestations, ADD-UP s'est engagé dans la démarche CMMI. Elle vient de déployer les premières phases de son plan de mise en route. A suivre…
De nouvelles formations en e-learning
Pour simplifier l'accès à la formation continue, ADD-UP développe le e-learning pour ses collaborateurs. Déjà accessible, des formations en Anglais, Finance, Java2, J2EE, C# et Oracle 10.
ADD UP favorise la cooptation
Pour s'attirer les meilleurs profils, ADD-UP fait confiance à ses meilleurs ambassadeurs : ses collaborateurs. Elle vient de mettre en place un dispositif de cooptation qui se traduira par une prime de 2000 € pour tout collaborateur présentant un candidat qui sera recruté.